GIGA Origins 5-HR&P是一套符合中国人事管理和薪资管思想的软件系统，它以中国的法定福利和税收制度为基础，并结合了在华各类企业（独资、合资以及国内）实际情况而设计开发。系统可提供用户自定义功能，以适应中国不同地区的人事薪资管理。

 

提供员工的各种人力信息和统计信息，让您轻松及时地了解每一位员工

提供灵活的工资处理方式，把您从繁重的体力劳动中解放出来

模块之间以及外部有良好的集成性与可集成性

广泛的适应能力

为您的主管及时提供所需要的信息

提供丰富、科学的员工考评体系

日常功能更加人性化

 

GIGA Origins 5-HR主要功能

人事行政事务管理：员工信息、职位调动、员工离职、员工退休、重新雇佣、奖励与征罚等

员工数据：员工基本信息、职位信息、组织位置信息、合同信息、服务代理中介信息、员工紧急联系地址、社会关系、家庭成员、人员标识信息、项目成果信息、出国留学信息、健康信息、工作经历、教育经历、专业技能、前任雇主等

时间管理：考勤管理、排班计划、轮班设置、休假管理、请假管理、加班管理、接口设置、时间统计等

薪酬管理：年度预算、工资条目及计算自定义设置、工资模板设置、工资核算、工资转帐、非周期工资计算、福利设置、福利计算、法定及自定报表等

组织管理：组织设置、织组合并、组织拆分、组织结构图、组织数据统计、组织发展计划等

员工发展与培训：员工发展目标、培训调查、培训计划、培训数据、培训评估、绩效考核、考核规则原则设置、考核内容设定、考核模块、员工考核、评审结果建议报表、招聘、招聘计划、招聘方案、招聘实施、面试、应聘人员数据处理、应聘人员数年据导入、招聘及面试报表、人力资源统计、员工流动率、人数统计、薪资调整率等数据和报表

员工自助：员工数据查看、薪资查看、培训申请、请假申请、员工考才核反馈等

其他：历史数据导入、标签处理、屏幕保存、信件处理、来访人员情况登记、外籍人员的护照签证管理、工作劳动事故的登记管理等